Arbeitgebermarke

Der Zweck der Existenz eines Unternehmens gepaart mit den Leistungen und der Haltung zu den Mitarbeitern und den Kunden, ergibt den Leitfaden für strategische Entscheidungen. Diese Positionierung dient Mitarbeitern als Kompass und Aussenstehenden wie es Tickt.

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Markenbotschafter

Mitarbeitersuche und Fachkräftemangel machen es mittelständischen Unternehmen schwer, qualifizierte, passende Mitarbeiter zu finden. Einige finden Wege und Mittel, kommen aber letztendlich an einen Punkt, an dem Fachkenntnis und auch eine wenig Mut gefragt ist. 

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Menschenorientierte Unterhemenskultur

Der Erfolg eines Unternehmens hängt mit den Mitarbeitern maßgeblich zusammen. Unmotivierte Mitarbeiter sind eher ein finanzielles Risiko als Mitarbeiter, die sich mit ihrem Unternehmen identifizieren, effizient sind und motiviert. 

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Sind Sie der Captain?

Haben Sie Ihr Ökosystem im Gleichgewicht? Super! Dann haben Sie schon sehr viel richtig gemacht! Lassen Sie uns an ihrem Erfolg teilhaben und erzählen uns davon! 

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Haben Sie das Gefühl, in Ihrem Unternehmen fehlt das Leitbild oder richtige Ausrichtung?

Wir geben Ihnen einen Kompass an die Hand, um ihn für Ihr Vorankommen zu nutzen, indem wir mit  Ihnen das Ziel finden und Ihr eigenes Ökosystem entwerfen! Sie erhalten das, was wirklich wichtig ist, auch gerne mal einen Wink mit dem Zaunpfahl.
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Bild von Neue Hanse Media

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marketingstrategische Basis

Ob Markenbildung, Corporate Identity, Zielgruppendefinition, Innovationen durch Kreative Methoden, Online-Sichtbarkeit, wie Website, Business- und Socialmedia, sowie Kommunikationsstrategien und Vertriebsstrategien, Telefontraining und E-Mail Marketing unterstützen wir sie durch Workshops, Consulting oder die Schulung Ihrer Mitarbeiter.

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