Ich weiß nicht, wie es euch geht, aber in meiner Kindheit gab es immer diese Spielesammlungen, die aus vielen verschiedenen Spielen bestanden. Unter anderem waren Backgammon, Schach, Dame und Domino dabei. Während das eine strategische Überlegungen erforderte, war das andere eher etwas für die Strategen mit ruhiger Hand. Mikado war eines dieser Geschicklichkeitsspiele, das neben Domino gerne mal die Nerven raubte, weil das Gegenüber nicht ruhig sitzen konnte oder einfach zu fest ausatmete. 

Nicht bewegen im unternehmerischen Alltag ist nicht das Ziel.  

Ja, eine doppelte Verneinung. Denn wir alle wissen, dass wir alle jeden Tag viel zu viel sitzen und uns eigentlich zu wenig bewegen. Ja, es gibt immer Ausnahmen, die ich hier auch gerne lobenswert hervorheben möchte, denn neben dem Rauchen ist das stundenlange Sitzen auf unseren vier Buchstaben echt nicht gut. 

Als wir uns über die Einrichtung des neuen Büros Gedanken machten, hatten wir genau das im Blick. Nein, nicht das Rauchen. Die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden und von uns selbst auch. Jeder, der uns kennt, weiß, dass Canan und ich nicht unbedingt gleich groß sind, was die Wahl der Tische und Stühle, weiß Gott, nicht einfach macht. Lasst es mich so sagen: Wir fanden einen Konsens. 

Nach einem Ausflug in verschiedenste Bürostuhl anbietende Geschäfte stand die Entscheidung über die gewählten Stühle fest. 

Ganz klar, nicht Bewegen ist keine Option. 

Für die Crew der Neuen Hanse Media gibt es gemütliche und trotzdem bewegliche Stühle, sodass die Höhlenmenschen schön einsinken können und sich vergraben und die mobilen Sitzer, die keine Minute ruhig sitzen können, mit dem Stuhl kippeln und wackeln können. 

Wie ist es bei euch?  

Kennt ihr die Bedürfnisse eurer Mitarbeitenden?  

Kennt ihr die Bedürfnisse eurer Kunden?  

Denn das haben Canan und ich bei den ganzen Beratungssessions gemerkt. Manche Berater können zuhören und die Bedürfnisse aus unseren Erzählungen heraushören, und andere haben ihre liebe Mühe, dem Erzählten zu folgen und die notwendigen Fragen zur weiteren Lösungsfindung zu stellen. 

Ich für meinen Teil werde gleich den Teppich drehen, damit der innere Monk unserer Crew auch in seinen Bedürfnissen berücksichtigt wird… 

Bis dann, eure Doris